Employees Salary Hike: कर्मचारियों को जन्माष्टमी पर बड़ा तोहफा, आज वेतन में 20% की वृद्धि, हुआ आदेश जारी, सितंबर से लागू, अक्टूबर में खाते में आएंगे 26800 तक रुपए

Employees Salary Hike: कर्मचारियों के लिए खुशखबरी है की उनके वेतन में 10 से 20% की वृद्धि की जा रही है। इसके संबंध में एक आदेश जारी किया गया है, जिसके तहत कर्मचारियों को वेतन का इस्तेमाल करने का अधिकार होगा। यह वेतन वृद्धि सितंबर महीने से प्रारंभ की जा रही है। प्रदेश सरकार द्वारा कर्मचारियों को जन्माष्टमी का बड़ा तोहफा दिया गया है। उनके वेतन मानदेय में 20% की वृद्धि की गई है। यह वृद्धि सितंबर 2023 से लागू होगी यानी अक्टूबर महीने में उन्हें बढ़े हुए वेतन के साथ सितंबर के वेतन का भुगतान किया जाएगा।

हरियाणा सरकार ने हाल ही में कॉन्ट्रैक्ट पर कार्यरत कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि की घोषणा की है, जिसमें 10 से 20 प्रतिशत की वृद्धि शामिल है। यह वृद्धि सभी सरकारी विभागों, निगमों, और मंडलों के स्तर पर कार्यरत कॉन्ट्रैक्ट कर्मचारियों के लिए लागू होगी। सरकार ने इस वृद्धि को तीन श्रेणियों में विभाजित किया है और यह श्रेणीवार तरीके से कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि को लागू करेगी।

1 सितंबर 2023 से लागू होगी वृद्धि

Employees Salary Hike : हरियाणा सरकार ने कॉन्ट्रैक्ट कर्मचारियों को सरकारी हरियाणा कौशल रोजगार निगम के अंदर शामिल किया है। इस नई पहल के तहत, कर्मचारियों के लिए बढ़ोतरी के आदेश लागू किए जाएंगे। ये आदेश हरियाणा कौशल रोजगार निगम के महाप्रबंधक वित्त के द्वारा जारी किए गए हैं। वेतन में होने वाली वृद्धि 1 सितंबर 2023 से प्रारंभ होगी, जिसमें तीन श्रेणियां हैं: 0 से 5 वर्ष की सेवा वाले, 5 से 10 वर्ष की सेवा वाले, और 10 वर्ष से अधिक का अनुभव रखने वाले कर्मचारियों के वेतन को बढ़ाया जाएगा।

इसके साथ ही, जिलों के तीन क्रमों में निर्धारित किया गया है, जिसके तहत कर्मचारियों को वेतन का भुगतान किया जाएगा, और यह सुनिश्चित करने में मदद करेगा कि वे उनकी सेवा के आधार पर उचित वेतन प्राप्त करें।

जारी हुए आदेश Employees Salary Hike:

Employees Salary Hike: सरकार ने हाल ही में जारी किए गए आदेश में स्पष्ट दर्ज किया है कि बढ़ोतरी के संदर्भ में सभी भागों के प्रशासनिक सचिवों, विभाग के प्रमुख बोर्ड निगम के प्रबंध निदेशकों, और विश्वविद्यालय के रजिस्ट्रार को लिखित में विशेष निर्देश दिए गए हैं। इसके साथ ही, कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि को सुनिश्चित करने का भी आलंब दिया गया है।

थम श्रेणी के जिले गुरुग्राम, फरीदाबाद, पंचकूला, दिल्ली, चंडीगढ़, सोनीपत, और पालवल को शामिल करते हैं। ये उत्तर भारत के महत्वपूर्ण शहर हैं।

द्वितीय श्रेणी के जिलों में पानीपत, झज्जर, करनाल, अंबाला, रोहतक, रेवाड़ी, हिसार, और कुरुक्षेत्र शामिल हैं। ये हरियाणा के महत्वपूर्ण शहर हैं और कृषि गतिविधियों में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

तृतीय श्रेणी के जिलों में महेंद्रगढ़, फतेहाबाद, नूहू, चरखी दादरी, और सिरसा शामिल हैं। ये भी हरियाणा के विकास में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

कितना बढ़ेगा वेतन Employees Salary Hike

श्रेणी 1 के जिलों के लिए वेतन स्केल:

  • लेवल 1: O से 5 वर्ष काम के बाद वेतन 18400 रुपये है।
  • लेवल 2: O से 5 वर्ष से 10 वर्ष काम के बाद वेतन 21650 रुपये है।
  • लेवल 3: O से 5 वर्ष के बाद 10 वर्ष से अधिक काम करने पर वेतन 22300 रुपये है।
  1. अगले वेतन स्तरों के लिए देखते हैं:
    • लेवल 1: 5 से 10 वर्ष काम के बाद वेतन 20250 रुपये है।
    • लेवल 2: 5 से 10 वर्ष से 10 वर्ष से अधिक काम करने पर वेतन 23850 रुपये है।
    • लेवल 3: 5 से 10 वर्ष के बाद 10 वर्ष से अधिक काम करने पर वेतन 24550 रुपये है।
  2. अब, अधिकतम वेतन स्तरों को देखते हैं:
    • लेवल 1: 10 वर्ष से अधिक काम करने पर वेतन 22100 रुपये है।
    • लेवल 2: 10 वर्ष से अधिक काम करने पर वेतन 26000 रुपये है।
    • लेवल 3: 10 वर्ष से अधिक काम करने पर वेतन 26800 रुपये है।

यह हैं श्रेणी 1 के जिलों में विभिन्न लेवलों के लिए वेतन स्थितियाँ।

श्रेणी 2 के जिलों के लिए वेतन स्केल:

  1. O से 5 वर्षों के अनुभव के साथ, लेवल 1 पर मिलने वाली मासिक वेतन 16,250 है।
  2. 5 से 10 वर्षों के अनुभव के साथ, इस स्तर पर मासिक वेतन 17,900 होता है।
  3. 10 वर्ष से अधिक अनुभव के साथ, लेवल 1 पर मिलने वाली मासिक वेतन 19,500 होती है।

लेवल 2 पर, सैलरी में वृद्धि के लिए अलग-अलग मानदंड हैं:

  1. O से 5 वर्षों के अनुभव के साथ, मासिक वेतन 19,450 है।
  2. 5 से 10 वर्षों के अनुभव के साथ, इस स्तर पर मासिक वेतन 21,400 होता है।
  3. 10 वर्ष से अधिक अनुभव के साथ, मासिक वेतन 23,150 होती है।

लेवल 3 पर, सैलरी में वृद्धि के लिए अलग-अलग मानदंड लागू होते हैं:

  1. O से 5 वर्षों के अनुभव के साथ, मासिक वेतन 20,100 होती है।
  2. 5 से 10 वर्षों के अनुभव के साथ, इस स्तर पर मासिक वेतन 22,150 होता है।
  3. 10 वर्ष से अधिक अनुभव के साथ, मासिक वेतन 24,150 होती है।

श्रेणी 3 के जिलों के लिए वेतन स्केल:

  1. लेवल 1 पर, O से 5 वर्ष काम करने पर वेतन 15050 रुपए है।
  2. इसी लेवल पर, 5 से 10 वर्ष काम करने पर वेतन बढ़कर 16600 रुपए हो जाता है।
  3. 10 वर्ष से अधिक काम करने पर, लेवल 1 पर वेतन 18100 रुपए होता है।

लेवल 2 पर, वेतन स्केल:

  1. O से 5 वर्ष काम करने पर लेवल 2 के लिए वेतन 18300 रुपए होता है।
  2. 5 से 10 वर्ष काम करने पर वेतन बढ़कर 20150 रुपए हो जाता है।
  3. 10 वर्ष से अधिक काम करने पर, लेवल 2 पर वेतन 22000 रुपए होता है।

लेवल 3 पर, वेतन स्केल:

  1. O से 5 वर्ष काम करने पर लेवल 3 के लिए वेतन 18900 रुपए होता है।
  2. 5 से 10 वर्ष काम करने पर वेतन बढ़कर 20800 रुपए हो जाता है।
  3. 10 वर्ष से अधिक काम करने पर, लेवल 3 पर वेतन 22700 रुपए होता है।
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