NPS vs OPS: सरकारी कर्मचारियों की ओपीसी पेंशन योजना को लागू करने की मांग की जा रही है, जिसके बारे में खबर है कि सरकार ऐसा नहीं करेगी। विरोध में, यह सुझाव दिया जा रहा है कि एनपीएस में बदलाव किया जाएगा और पुरानी पेंशन की तरह ही लाभ दिया जाएगा।
सरकार की तरफ से आधिकारिक बयान नहीं
| हमारे ग्रुप से जुड़े | Click Here |
| आधिकारिक वेबसाइट | Click Here |
इन राज्यों में बहाल हुई पुरानी पेंशन NPS vs OPS
- पुरानी पेंशन योजना के अंतिम वेतन में 50% पेंशन का प्रावधान है।
- राजस्थान, हिमाचल प्रदेश, पंजाब, छत्तीसगढ़ और झारखंड में यह योजना फिर से लागू की गई है।
- इस प्रस्ताव से संबंधित विभिन्न अर्थशास्त्रीयों ने चिंता जताई है।
- वे मानते हैं कि इससे राज्य सरकारें वित्तीय संतुलन में दिवालियापन की ओर जा सकती हैं।
- एसबीआई के आर्थिक सलाहकार सौम्य कांत घोष ने इसे वित्तीय दृष्टिकोन से अस्थिर माना है।
- उनका कहना है कि यह राज्यों के कर्ज को और भी वृद्धि कर सकता है।
इसे भी देखें :-7th Pay Commission Pay Scale: डीए और Fitment Factor पर हुई बड़ी घोषणा
इसे भी देखें BEd vs BTC New Update: अब बीएड को प्राथमिक में शामिल करने के लिए
एनपीएस को 2004 में लॉन्च किया गया Old Pension Scheme
- वर्ष 2004 में, भारत सरकार ने लागू मार्केट लिंक्ड पेंशन प्लान को प्रस्थापित किया।
- इस प्लान में, कर्मचारियों को 10% मूल वेतन का और सरकार को 14% योगदान देना होता है।
- इसके विपरीत, पुरानी पेंशन में कर्मचारियों का कोई योगदान नहीं होता था।
- सूत्रों के अनुसार, सरकार प्यूरनियर कर्मचारियों को उच्च रिटर्न देने के लिए कैलकुलेशन में बदलाव कर सकती है।
- इसके परिणामस्वरूप, कर्मचारी और नियोक्ता के योगदान में भी संभावित परिवर्तन हो सकता है।
- एनपीएस के तहत कर्मचारी को रिटायरमेंट के समय 60% कारपस का उपयोग करने की अनुमति है।
- यह राशि करण के दौरान कर रहे हैं, और इसे टैक्स-मुक्त कर सकते हैं।
- एनपीएस में किसी बदलाव के बाद, पुरानी पेंशन योजना को बहाल करने की उम्मीद नहीं है।
- हाल ही में, वित्त मंत्रालय के एक अधिकारी ने OPS को लागू करने से इनकार किया था।