8th Pay Commission news today: सूत्रों के अनुसार, 7वें वेतन आयोग (7th pay commission) के बाद एक 8वां वेतन आयोग (8th pay commission) शुरू किया जा सकता है, लेकिन सरकार द्वारा इसके संदर्भ में आधिकारिक बयान अभी तक नहीं किया गया है।
8th Pay Commission की चल रही है तैयारी
दिल्ली में वर्तमान में 8वें वेतन आयोग के संदर्भ में सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स के बीच एक महीने के दौरान दोबारा प्रदर्शन चल रहा है। इस मुद्दे पर सरकारी कर्मचारी लगातार मांग कर रहे हैं कि सरकार को अगले वेतन आयोग की स्थिति को स्पष्ट करनी चाहिए। अब यदि सरकार इस मुद्दे पर ध्यान नहीं देती है, तो केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम वेतन में वृद्धि की संभावना है। इस समय तक के बावजूद, आमतौर पर 8वा वेतन आयोग नहीं आने के बारे में चर्चा हो रही थी, लेकिन अब यह सुना जा रहा है कि अगले वेतन आयोग की तैयारी की जा रही है। इसके बावजूद, सरकार द्वारा इसकी कोई पुष्टि नहीं की गई है, हालांकि सरकारी सूत्र बता रहे हैं कि सरकार इस मुद्दे पर ध्यान दे रही है।
सैलरी में आएगा जोरदार उछाल
- साल 2024 में आने वाले आम चुनाव के सूत्रों के अनुसार, कर्मचारियों के लिए नए वेतन आयोग के गठन पर विचार किया जा सकता है.
- हालांकि, इस गठन की तारीख को लेकर जल्दबाजी से निर्णय नहीं लिया जा सकता है.
- 8वें वेतन आयोग के लागू होने पर, कर्मचारियों को वेतन में जोरदार बढ़ोतरी की संभावना है.
- सरकार का दृष्टिकोण है कि पे-कमीशन के लिए अलग पैनल की आवश्यकता नहीं है, बल्कि सैलरी रिविजन के लिए नया फॉर्मूला विकसित किया जा सकता है.
- इस मुद्दे पर विचार एकत्र किया जा रहा है, जो कर्मचारियों के भविष्य के वेतन में सुधार के संदर्भ में महत्वपूर्ण है.
कब तक आ सकता है 8th Pay Commission?
- 8वें वेतन आयोग का गठन सूत्रों के अनुसार 2024 में होने की संभावना है।
- इसके डेढ़ साल के अंदर लागू होने के बारे में विचार हो रहा है।
- विशेषज्ञों के अनुसार, केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में वृद्धि की उम्मीद है।
- 8वें वेतन आयोग में 7वें आयोग के मुकाबले कई बदलाव संभव हैं।
- फिटमेंट फैक्टर के संबंध में भी कुछ परिवर्तन हो सकते हैं।
- सरकार अब 10 साल में एक वेतन आयोग का गठन करती है।
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कितनी बढ़ेगी सैलरी?
- 8वें वेतन आयोग के अनुसार, कर्मचारियों की वेतन में बड़ा उछाल की आशा है.
- कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर 3.68 गुना तक बढ़ा सकता है, जो कुछ हो सकता है.
- नए फॉर्मूले के अनुसार, कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में 44.44% की वृद्धि हो सकती है.
- यह खुशखबरी कर्मचारियों के लिए हो सकती है, जो सैलरी में सुधार की आशा कर रहे हैं।
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