8th Pay Commission latest news: सूत्रों की मानें तो, 2024 के चुनाव के बाद नए वेतन आयोग की संभावना है। चर्चा नए वेतन आयोग के गठन के बाद होगी। कर्मचारी यूनियन और संगठनों का आंदोलन बढ़ रहा है। आंदोलन के पीछे अधिकारिक बातचीत का दबाव है।
सरकार ने कर्मचारियों के मांगों पर ध्यान देने का आदान-प्रदान किया है। चुनौतीपूर्ण परिस्थितियों में बढ़ रहा है आंदोलन। कर्मचारी संघ का कहना है कि समस्याएं गंभीर हैं। नए वेतन स्तर पर सहमति का समर्थन किया जा रहा है। समझौते की संभावना है, परंतु यह तय नहीं है। सरकार और संगठनों के बीच वार्ता जारी है।
8th Pay Commission latest news
तेलंगाना से लेकर हैदराबाद तक कर्मचारियों की मांग: 8th Pay Commission का स्थान स्थापित करें. कर्मचारियों को धैर्य बनाए रखने की सलाह, सरकार की योजना अभी पूर्ण नहीं. सरकार अभी तक 8वें वेतन आयोग के बारे में कुछ नहीं कही है. आने वाले समय में वेतन आयोग की योजना पर चर्चा हो सकती है. 8th Pay Commission के सभी रास्ते अभी तक बंद नहीं हुए हैं. सरकार संभावितता से पहले इसे अमलीजामा कर सकती है. 2024 के आम चुनाव के बाद सरकार वेतन आयोग को लागू कर सकती है. सैलरी में इजाफा महंगाई भत्ते के साथ हो सकता है. सैलरी रिविजन 8वें वेतन आयोग के साथ होगा. साल 2024 में 8वें वेतन आयोग में होने वाला इजाफा काफी बड़ा हो सकता है.
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कब आएगा 8th Pay Commission?
सूत्रों की मानें तो–
- साल 2024 के बाद नए वेतन आयोग की चर्चा होगी।
- कर्मचारी यूनियन और संगठनों का आंदोलन बढ़ रहा है।
- देशव्यापी आंदोलन की तैयारी चल रही है।
- बंगाल में भी इस विषय पर बवाल हुआ था।
- सरकारी महकमों के सूत्रों के अनुसार, 8वां वेतन आयोग पर प्रस्ताव नहीं है।
- केंद्रीय वित्त राज्य मंत्री ने भी इसका जिक्र किया है।
- वेतन आयोग के गठन का समय अभी नहीं आया है।
- साल 2024 में इसकी डेडलाइन शुरू होगी।
- नई सरकार के गठन के बाद फैसला होगा।
- सरकार ने इस विषय पर अभी कोई प्रस्ताव नहीं बनाया है।
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कब से लागू हो सकता है नया पे-स्ट्रक्चर?
- 2024 तक 8वें वेतन आयोग का गठन होने पर, 2026 में लागू किया जा सकता है.
- केंद्रीय कर्मचारियों के लिए सबसे बड़ा सैलरी हाइक हो सकता है.
- 8वें वेतन आयोग में कई बदलाव संभावित हैं, सूत्रों के मुताबले.
- 10 साल में एक बार वेतन आयोग के फैसले में बदलाव हो सकता है.
- नए आयोग से कर्मचारियों को बड़ा लाभ हो सकता है.
- साल 2026 से पहले नए वेतन स्केल्स को लागू करने की संभावना है.
- वेतन आयोग के फैसले में दशक में एक बार बदलाव कर सकते हैं.
- सूत्रों के अनुसार, केंद्रीय कर्मचारियों के लिए सुधार होने की संभावना है.
- 8वें वेतन आयोग से सैलरी में वृद्धि की उम्मीद है.
- साल 2024 तक नए आयोग का गठन होना उम्मीदवार है.
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8th pay commission pension calculator: हर साल बदलेगी सैलरी?
- 7वें वेतन आयोग के बाद केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी में इजाफा हुआ.
- सैलरी को फिटमेंट फैक्टर के हिसाब से 2.57 गुना बढ़ाया गया.
- 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर की अधिकमत रेंज में न्यूनतम सैलरी 26000 रुपए होगी.
- निचले स्तर के कर्मचारियों का सैलरी रिविजन हर साल परफॉर्मेंस बेसिस पर किया जा सकता है.
- अधिकतम सैलरी वाले कर्मचारियों का रिविजन 3 साल के अंतराल पर हो सकता है.
- 7वें वेतन आयोग ने सैलरी को fitment factor के साथ बढ़ाया.
- सैलरी में इस तरह का इजाफा कर कर्मचारियों को लाभ पहुंचा.
- 8वें वेतन आयोग में न्यूनतम सैलरी का सुझाव 26000 रुपए पर रखा गया है.
- सालाना सैलरी रिविजन करने का प्रस्ताव प्रदान किया गया है.
- अधिकतम सैलरी वाले कर्मचारियों का रिविजन 3 साल में एक बार हो सकता है.
कब कितनी हुई वेतन वृद्धि?
- 4th Pay Commission में 27.6% वृद्धि हुई, न्यूनतम वेतन 750 रुपए था.
- 5th Pay Commission ने सैलरी में 31% वृद्धि की, न्यूनतम वेतन 2550 रुपए हो गया.
- 6th Pay Commission में फिटमेंट फैक्टर 1.86 गुना, न्यूनतम सैलरी में 54% वृद्धि हुई.
- 7th Pay Commission में 2.57 गुना फिटमेंट फैक्टर, 14.29% वृद्धि.
- 8th Pay Commission की आशंका में 3.68 गुना फिटमेंट, 44.44% न्यूनतम वेतन में वृद्धि.
- न्यूनतम वेतन 26000 रुपए हो सकता है, अगर 8वें वेतन आयोग फिटमेंट को आधार मानता है.
8th Pay Commission आएगा या नहीं?
8th Pay Commission latest news: क्या 8वां वेतन आयोग आने वाला है? सरकार ने पिछले सत्र में इसका इंकार किया था. वित्त मंत्री ने लोकसभा में इससे मना किया था. सूत्रों के मुताबिक, गठन समय पर होगा. सरकार को वेतन वृद्धि पर विचार करने का वक्त है. नए पैमाने पर विचार के तरीके खोजे जा रहे हैं. एक्सपर्ट्स का कहना है कि 2024 सही समय होगा. सरकार को नए वेतन आयोग के बारे में सोचने का समय होगा. संसद में इस पर विचार हो रहा है. नए वेतन आयोग की संभावना है, लेकिन कोई स्पष्टता नहीं है.
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