Da Hike: 2023 में जनवरी और जुलाई को मिलाकर कुल 8% डीए बढ़ाया गया है और अब अगला डीए साल 2024 में रिवाइज होगा, जो जुलाई से दिसंबर 2023 के AICPI इंडेक्स के आंकड़ों पर निर्भर करेगा।
Central Employee DA Hike 2024 : साल 2024 में केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए संभावित सौगातें हो सकती हैं। 2023 की तरह, महंगाई भत्ते में भारी वृद्धि होने की संभावना है, हालांकि 2024 में डीए कितना बढ़ेगा, यह AICPI इंडेक्स के आंकड़ों पर निर्भर करेगा।
Da Hike: जुलाई से सितंबर तक के आंकड़े प्रकट हो चुके हैं, जिनसे इंडेक्स 137.5 प्वाइंट्स पर पहुंच गया है। डीए का स्कोर भी 48.54 फीसदी तक पहुंच गया है। अब, आगामी दो दिनों में अक्टूबर के आंकड़ों का ऐलान होने वाला है, जिससे हमें यह देखने को मिलेगा कि 2024 में डीए कितना बढ़ सकता है।
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2024 में 4 से 5 फीसदी फिर बढ़ सकता है महंगाई भत्ता
वास्तविकता में, केंद्र सरकार द्वारा कर्मचारियों और पेंशनरों के DA/DR की दरों में प्रतिवर्ष दो बार संशोधन किया जाता है, जो जनवरी और जुलाई महीनों में होता है। इसका मूल्य AICPI इंडेक्स के आंकड़ों पर निर्भर करता है। 2023 में, जनवरी और जुलाई के महीनों को मिलाकर, केंद्र सरकार ने कर्मचारियों और पेंशनरों के DA/DR में कुल 8% की वृद्धि की है। अब, आगामी साल 2024 में, यह डीए रिवाइज होगा, जिसमें जुलाई से दिसंबर 2023 के AICPI इंडेक्स के आंकड़ों का प्रभाव होगा।
सितंबर तक आने वाले आंकड़ों के आधार पर, नए साल में डीए 50% या उससे अधिक हो सकता है, ऐसा अनुमान लगाया जा रहा है। सितंबर में डीए का स्कोर 48.54 फीसदी तक पहुंच गया है। अगर अक्टूबर, नवम्बर, और दिसंबर महीनों तक डीए का स्कोर 50 फीसदी तक बढ़ता है, तो डीए में और 4 से 5 % की वृद्धि हो सकती है।
30 नवंबर से पहले, अक्टूबर के AICPI इंडेक्स के आंकड़े जारी किए जाएंगे, जिसके बाद नवंबर और दिसंबर के डेटा की प्रक्रिया होगी। इन तीन महीनों में, यदि AICPI इंडेक्स के अंकों में वृद्धि होती है, तो डीए में भी एक महत्वपूर्ण उछाल देखने की संभावना है।
- अगर दिसंबर तक महंगाई भत्ता 50% पहुंचता है, तो सैलरी में रिवाइजन होगी।
- केंद्र सरकार ने 7वें वेतन आयोग के साथ DA के नियमों को तय किया था।
- डीए 50% होने पर उसे शून्य माना जाएगा।
- शून्य होने पर डीए को सैलरी में जोड़ा जाएगा।
- डीए की गणना शून्य से शुरू होगी।
- सरकार ने वेतन आयोग के साथ यह नियम तय किया है।
नए फॉर्मूले या वेतन आयोग पर भी हो सकता है फैसला
- मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, डीए 50% होने पर नया वेतन आयोग का मौजूदा विचार किया जा सकता है।
- केन्द्रीय कर्मचारियों के लिए सैलरी बढ़ाने के लिए नया फॉर्मूला आने की संभावना है।
- फिर भी, अंतिम निर्णय केन्द्र सरकार के हाथ में है।
- वर्तमान में, केन्द्रीय कर्मचारियों को 46% डीए का लाभ हो रहा है।
- सूचना के अनुसार, नए वेतन आयोग का मुद्दा गतिरोधकारी है।
- समाचार प्रकाशनों के अनुसार, सरकार नए फॉर्मूले पर विचार
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Da Hike Salary News
- केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए डीए की गणना का तरीका यह है कि
- पिछले 12 महीनों का औसत ऑल इंडिया कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स से करें।
- इसके लिए फॉर्मूला है: {बेस ईयर-2001=100-115.76/115.76}X100।
- यह तरीका केंद्र सरकार के कर्मचारियों की डीए की मान तय करने के लिए है।
- गणना में पिछले 12 महीनों के कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स का औसत महत्वपूर्ण है।
- सेंट्रल पब्लिक सेक्टर के कर्मचारियों के लिए तय की जाने वाली मान उनके वेतन को प्रभावित करती है।
- फॉर्मूला में बेस ईयर 2001 का उपयोग एक मानक के रूप में होता है।
- इससे कर्मचारियों को अनुकूल और समर्थनीय डीए मिलती है।
- यह सिस्टम भ्रष्टाचार रहित और प्रांगण मूल्य की सुरक्षा को बढ़ावा देने का कारगर तरीका है।
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