New Transfer Policy : Employees Transfer Policy, New Transfer Policy : सरकार ने विशेष परिस्थितियों में स्थानांतरण की एक विशिष्ट प्रक्रिया तय की है। राज्य सरकार जल्द ही एक नई तबादला नीति पेश करेगी। इस नई नीति के तहत, 2024-25 के दौरान दिव्यांग कर्मचारियों को विशेष छूट मिलेगी। तबादला नीति में बदलाव लाने की योजना बनाई गई है। नई नीति से दिव्यांगों को महत्वपूर्ण राहत प्रदान की जाएगी। इस प्रकार की नई व्यवस्था से राज्य में स्थानांतरण के मामले में पारदर्शिता बढ़ेगी।
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इन्हें सामान्य ट्रांसफर से मुक्त रखा जाएगा New Transfer Policy
राज्य सरकार द्वारा लागू की जा रही नई तबादला नीति के तहत, दिव्यांगता से प्रभावित 40% से अधिक आश्रित परिजन वाले कर्मचारियों को सामान्य तबादलों से मुक्त रखा जाएगा। इस नीति में गंभीर शिकायतों या आवश्यक कार्यों के अलावा अन्य कारणों से तबादला नहीं किया जाएगा। दिव्यांग कर्मचारियों को यह राहत देने का उद्देश्य उनके जीवन को सरल बनाना है। नई नीति के अंतर्गत, कर्मचारियों को तबादले के कारण होने वाली समस्याओं से बचाया जाएगा। राज्य सरकार का यह कदम दिव्यांगता से प्रभावित कर्मचारियों के लिए सहायक साबित होगा। इस नीति का मुख्य उद्देश्य दिव्यांगता के प्रति संवेदनशीलता बढ़ाना और कर्मचारियों की स्थिरता सुनिश्चित करना है।
विशेष परिस्थितियों में स्थानांतरण के लिए विशेष प्रक्रिया
- दिव्यांग कर्मचारी के अनुरोध पर पद की उपलब्धता जांची जाएगी।
- पद उपलब्ध होने पर गृह जनपद में तबादला किया जाएगा।
- विशेष परिस्थितियों में स्थानांतरण की विशेष प्रक्रिया है।
- सरकार ने तबादला नीति में विशेष प्रक्रिया निर्धारित की है।
- चलने-फिरने में असमर्थ दिव्यांग बच्चों के माता-पिता को विकल्प मिलेगा।
- सरकारी चिकित्सक के प्रमाण पत्र के आधार पर तैनाती होगी।
- तैनाती ऐसे स्थान पर होगी जहां चिकित्सा सुविधा उपलब्ध हो।
- दिव्यांग बच्चों के लिए चिकित्सा की समुचित व्यवस्था होगी।
- विकल्प प्राप्त करने के बाद तैनाती की जाएगी।
- विशेष परिस्थितियों में स्थानांतरण प्रक्रिया सरल की गई है।
प्रावधान तय New Transfer Policy
- उत्तर प्रदेश में नई तबादला नीति लागू होने से कर्मचारियों को राहत मिलेगी।
- नई तबादला नीति में कई अन्य कारण भी शामिल किए गए हैं।
- नई नीति से सरकारी कर्मचारियों को स्थानांतरण में आसानी होगी।
- ट्रांसफर नीति में पति-पत्नी दोनों सरकारी सेवक होने पर ध्यान दिया गया है।
- पति-पत्नी को यथासंभव एक ही स्थान पर तैनात करने का प्रावधान है।
- तबादला नीति से कर्मचारियों के पारिवारिक जीवन में संतुलन आएगा।
- नई नीति से कर्मचारियों को कार्यस्थल चुनने में सहूलियत होगी।
- पति-पत्नी दोनों का एक ही जिला या नगर में तबादला संभव है।
- कर्मचारियों को नई तबादला नीति से मानसिक राहत मिलेगी।
- नई तबादला नीति से कार्यक्षमता में वृद्धि होगी।
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