7th Pay Commission Pay Matrix : केंद्रीय कर्मचारियों को 50 की जगह 51 प्रतिशत मंहगाई भत्ते की संभावना है, जिसका निर्णय राममंदिर में प्राण प्रतिष्ठा समारोह के बाद सरकार द्वारा किया जाएगा। 51 फीसदी डीए बढ़ने के पीछे के कारण को जानने के लिए, यहां हम विस्तार से पढ़ेंगे।
AICPI इंडेक्स के नंबर्स जारी
केंद्रीय कर्मचारियों के महंगाई भत्ते (Dearness Allowance) को कैलकुलेट करने वाले आंकड़े का आगमन हो गया है। नवंबर 2023 के AICPI इंडेक्स ने 0.7 प्वाइंट का उछाल प्रदर्शित किया है। महंगाई भत्ते का कुल स्कोर 0.60 फीसदी बढ़कर 49.68 फीसदी तक पहुंच गया है। इस आंकड़े के अनुसार, आने वाले दिनों में केंद्रीय कर्मचारियों को 50 फीसदी महंगाई भत्ता मिलने की संभावना है। हालांकि, कुछ विशेषज्ञ इसमें और उछाल की संभावना होने का भी जिक्र कर रहे हैं। रिटेल और थोक महंगाई अपने उच्चतम स्तरों पर हैं, और यदि AICPI और तेजी से बढ़ता है, तो इसमें 5 फीसदी के इजाफे की संभावना है। इससे सरकारी कर्मचारियों को और भी बड़ी सौगात मिल सकती है।
महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी का इंतजार कर रहे सरकारी कर्मचारियों को जल्द ही बड़ी सौगात की संभावना है। इस बढ़ोतरी से जुड़ी आंकड़ों के अनुसार, कर्मचारियों को 50 फीसदी महंगाई भत्ता मिलने की संभावना है, लेकिन कुछ विशेषज्ञ इसमें और उछाल की संभावना का जिक्र कर रहे हैं। रिटेल और थोक महंगाई अपने उच्चतम स्तरों पर हैं, और एक तेजी से बढ़ते AICPI इंडेक्स के माध्यम से 5 फीसदी तक की और बढ़ोतरी की संभावना है। इस सौगात की प्रतीक्षा कर रहे कर्मचारियों को शायद महज 12 दिन और इंतजार करना होगा, जिससे साल 2024 का पहला गुड न्यूज मिल सकता है।
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बेसिक में जुड़ जाएगा महंगाई भत्ता 7th Pay Commission Pay Matrix
जनवरी 2024 से केंद्रीय कर्मचारियों को उनकी बेसिक सैलरी में 50 फीसदी की वृद्धि होगी, लेकिन इसके बाद महंगाई भत्ते को पूरी तरह से समाप्त कर दिया जाएगा। इसके बाद से महंगाई भत्ते की गणना शुरू होगी, जो कि शून्य से होगी।
कर्मचारियों को मिलने वाले 50 फीसदी डीए को उनकी न्यूनतम बेसिक सैलरी में जोड़ा जाएगा। उदाहरण के रूप में, यदि किसी कर्मचारी की न्यूनतम बेसिक सैलरी पे-बैंड के अनुसार 18000 रुपए है, तो उनकी सैलरी में 50 फीसदी का बढ़ोतरी 9000 रुपए किया जाएगा।
7th Pay Commission : अब केंद्रीय कर्मचारियों को 13 दिन बाद मिलेगी गुड न्यूज, महंगाई भत्ता 51 प्रतिशत
DA को मूल वेतन में जोड़ दिया जाता है
- नए वेतनमान को लागू करते समय, कर्मचारियों को मिलने वाले DA को मूल वेतन में जोड़ा जाता है।
- नियमानुसार, कर्मचारियों को मिलने वाले DA को मूल वेतन में 100% जोड़ना चाहिए, लेकिन यह हमेशा संभव नहीं होता है।
- 2016 में, छठे वेतनमान के साथ 187% DA मिला, जिसे पूरा मूल वेतन में मिलाया गया।
- इससे पहले, 2006 में, पांचवें वेतनमान में 187% DA था, जिसे पूरा मूल वेतन में मर्ज किया गया था।
- उस समय, छठे वेतनमान का गुणांक 1.87 था और नए वेतन बैंड और ग्रेड वेतन बनाए गए थे।
- नया वेतन देने में तीन साल लगे, जब 2006 में छठे वेतनमान को लागू किया गया था।
- वित्तीय स्थिति के कारण, हमेशा 100% DA मूल वेतन में नहीं जोड़ा जा सकता है।
- नए वेतनमान से पहले, साल 2016 में एकमात्र बार में पूरा DA मूल वेतन में शामिल हुआ।
- साल 2006 में, छठे वेतनमान का गुणांक 1.87 और नए वेतन बैंड बनाए गए थे।
- समय-समय पर, कर्मचारियों को DA का पूरा मिलना संभावना होती है, लेकिन यह निर्भर करता है।
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51% महंगाई भत्ता मिल सकता है 7th Pay Commission Pay Matrix
- कर्मचारियों को 50 प्रतिशत महंगाई भत्ता निश्चित, लेकिन 51 प्रतिशत की संभावना है।
- 51 प्रतिशत महंगाई भत्ता मिलने की स्थिति में इंकार नहीं किया जा सकता है।
- एआईसीपीआई इंडेक्स दिसंबर में आना बाकी है, इससे तात्कालिक निर्णय हो सकता है।
- दिसंबर के AICPI इंडेक्स में उछाल के संभावना का मना जा रहा है।
- इस स्थिति में कर्मचारियों को ताबड़तोड़ फायदा हो सकता है।
- संबंधित निर्णय दिसंबर के आईसीपीआई इंडेक्स के आधार पर होगा।
- आने वाले समय में कर्मचारियों का भत्ता वृद्धि के लिए तैयार रहना उचित है।
- महंगाई भत्ता की स्थिति आने वाले इंडेक्स के आधार पर निर्भर करेगी।
- दिसंबर में इंफ्लेशन में बढ़ोतरी से कर्मचारियों को लाभ हो सकता है।
- कर्मचारियों को आईसीपीआई इंडेक्स के परिणामों के बाद नए स्थिति के अनुसार आमंत्रित किया जाएगा।