8th Pay Commission: आ गई बड़ी खुशखबरी, अब इतनी बढ़ेगी कर्मचारियों की सैलरी

8th pay commission: देश में महंगाई की दरों में वृद्धि के कारण, केंद्रीय सरकार ने समय-समय पर वेतन आयोग के तहत केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में इजाफा करने का निर्णय लिया है। वर्तमान में, सरकारी कर्मचारियों के लिए सातवें वेतन आयोग के अनुसार वेतनों को बढ़ाने का प्रस्ताव है, लेकिन देश के सरकारी कर्मचारी सातवें वेतन के साथ प्राप्त होने वाली सैलरी से संतुष्ट नहीं हैं। उन्हें बढ़ती महंगाई का सीधा प्रभाव हो रहा है और इसके परिणामस्वरूप, केंद्रीय सरकार से कमीशन बढ़ाने की अपील कर रहे हैं।

केंद्रीय सरकार के कर्मचारी अब अपनी सैलरी में वृद्धि का इंतजार कर रहे हैं और उनकी इच्छा है कि जल्दी ही आठवां वेतन आयोग लागू किया जाए। देशभर में कर्मचारियों ने आठवें वेतन आयोग के लिए आंदोलन शुरू किया है। हैदराबाद, तेलंगाना, और अन्य प्रदेशों के कर्मचारियों ने सरकार से जल्दी आठवें वेतन की घोषणा करने की मांग की है।

कर्मचारी चाहते है कि सरकार जल्दी से आठवें वेतन आयोग को लागू करने के लिए स्पष्ट चर्चा करें ताकि कर्मचारियों को उनकी मांगों का उचित समर्थन मिल सके। आठवें वेतन से संबंधित विस्तृत जानकारी प्राप्त करने के लिए इस लेख को पढ़ें।

DA Hike: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए महंगाई भत्ता में हुई बढ़ोतरी, इतना परसेंट मिलेगा महंगाई भत्ता

8th Pay Commission: खुशखबरी-खुशखबरी!कर्मचारियों-पेंशनरों को फिर मिलेंगे 2 तोहफे! डीए में 4% वृद्धि संभव

8th Pay Commission

  • आठवें वेतन आयोग के लागू करने की चर्चा अभी तक नहीं हुई है।
  • संभावना है कि 2023 में इस पर चर्चा हो सके।
  • सरकारी कर्मचारियों की दिन-प्रतिदिन अपीलें बढ़ रही हैं।
  • कर्मचारी इजाफा के लिए आंदोलन कर रहे हैं।
  • आठवीं वेतन आयोग के लागू होने पर कर्मचारियों को समृद्धि की उम्मीद है।
  • सरकार ने अभी तक इस पर निर्णय नहीं लिया है।
  • केंद्र सरकार कर्मचारियों के मुद्दे को समझ रही है।
  • आंदोलन को देखकर संभावना है कि चर्चा हो सके।
  • सरकार ने आठवीं वेतन आयोग की चर्चा की तिथि की घोषणा नहीं की है।
  • कर्मचारी चाहते हैं कि उनके वेतन में इजाफा किया जाए।

E-Shram Card: ई-श्रम कार्ड धारकों का चमका भाग्य, मिलेगी 18000₹ महीने पर नौकरी

8th Pay Commission: अब 8वें वेतन आयोग के गठन पर आंदोलन का एलान; आक्रोश में दो करोड़ कर्मचारी-पेंशनर्स

8th Pay Commission kab lagu hoga

सरकारी तंत्र के मुताबिक, वर्तमान में कोई भी प्रस्ताव नहीं है कि आठवां वेतन आयोग तत्काल गठित किया जाए। इस पर संसद में बहस हुई और केंद्रीय वित्त राज्य मंत्री ने भी इस पर अपने विचार व्यक्त किए हैं, लेकिन सरकारी सूत्रों के अनुसार, वेतन आयोग के गठन का समय अभी नहीं आया है।

साल 2024 में जब आम चुनाव होंगे और नई सरकार बनेगी, तब इस मुद्दे पर निर्णय लिया जायेगा। इस संदर्भ में सरकारी महकमों के स्रोत बता रहे हैं कि आठवीं वेतन आयोग का गठन करने के लिए अभी समय नहीं आया है। यदि 2024 में आठवीं वेतन आयोग की स्थापना का निर्णय लिया जाता है, तो इसका कार्यक्षेत्र देशभर में 2026 तक फैसला कर सकता है।

UP Board Exam 2024: हाईस्कूल और इंटरमीडिएट परीक्षाओं की तारीख घोषित, आगरा से 1.24 लाख छात्र-छात्राएं होंगे शामिल

IPL 2024 Auction: ये तीन ‘तूफानी’ ऑलराउंडर ले सकते हैं गुजरात में हार्दिक पंड्या की जगह, रातों-रात हो जाएंगे मालामाल

आठवीं वेतन आयोग की मांग

  • मार्च 2022 में सातवां वेतन आयोग केंद्र सरकार ने स्थापित किया।
  • सरकारी कर्मचारियों के लिए सातवें वेतन आयोग के तहत सैलरी निर्धारित की जा रही है।
  • वेतन आयोग का निर्धारण कम से कम 10 वर्ष के दायरे में एक बार होता है।
  • 2022 में नया वेतन आयोग जारी किया गया, लेकिन सैलरी में कोई विशेष इजाफा नहीं हुआ।
  • कर्मचारियों द्वारा आठवीं वेतन आयोग की मांग की जा रही है।

8th pay commission latest news

  • सरकार ने आठवें वेतन आयोग के बारे में मत घोषित नहीं किया है।
  • अधिकांश राज्यों के कर्मचारियों ने समर्थन के लिए सरकार से अपील की है।
  • सरकार से आठवें वेतन आयोग के निर्णय की जल्दबाजी की गई अपील है।
  • सरकार द्वारा नए वेतन आयोग के लिए कोई सूचना नहीं है।
  • 2024 तक नए वेतन आयोग के प्रस्ताव की संभावना है।

8वें पे कमीशन में वेतन वृद्धि का अनुमान

  • 8वें वेतन आयोग के बाद, सरकार ने पुराने पैमाने पर सैलरी रिविजन का निर्णय लिया है।
  • इसमें फिटमेंट फैक्टर को ही आधार माना जाएगा, जिसे 3.68 गुना किया जा सकता है।
  • कर्मचारियों का फिटमेंट 3.68 गुना करके, न्यूनतम वेतन में 44.44% की वृद्धि होगी।
  • इससे कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 26000 रुपए हो सकता है।
  • केंद्रीय सरकार द्वारा फॉर्मूले को आधार माना जाएगा, जिससे न्यूनतम सैलरी 26000 रुपए होगी।
  • इसके बाद, परफॉर्मेंस बेसिस पर हर साल निचले स्तर के कर्मचारियों की सैलरी को रिविजन किया जा सकता है।
  • सरकार द्वारा फिटमेंट फैक्टर की अधिकतम रेंज के तहत, न्यूनतम सैलरी 26000 रुपए होगी।
  • इससे उच्चतम स्तर के कर्मचारियों को भी विशेषज्ञता और प्रदर्शन के आधार पर वृद्धि हो सकती है।
  • सैलरी रिविजन से कर्मचारियों को न्यूनतम वेतन में बढ़ोतरी का अनुभव होगा।
  • यह नया निर्णय कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति में सुधार के लिए कदम है।

8th pay commission date

  • जनवरी 2024 में केंद्र सरकार ने आठवें वेतन का प्रस्ताव जारी किया है।
  • आठवीं वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों को 26000 तक इजाफा हो सकता है।
  • इस प्रस्ताव से सभी कर्मचारियों को निर्धारित वेतन मिलेगा।
  • आठवें वेतन आयोग की प्रस्तावना के पश्चात निर्धारित वेतन उपलब्ध होगा।
  • सूचना के मुताबिक, कर्मचारियों के लिए वेतनमान में बढ़ोतरी हो सकती है।
  • आठवीं वेतन आयोग के तहत नई वेतन स्केल की जानकारी उपलब्ध होगी।
  • कर्मचारियों को नई वेतनमान का पता चलने के बाद उन्हें उपलब्ध कराया जाएगा।
  • सरकार का लक्ष्य है कर्मचारियों को संविदानिक वेतन देना।
  • आठवें वेतन आयोग के तहत किए जाने वाले इजाफे का आनुमान लगाया जा रहा है।
  • कर्मचारियों को इस नए प्रस्ताव से होने वाले लाभों के बारे में जल्दी सूचित किया जाएगा।

आठवीं वेतन आयोग कब लागू किया जायेगा?

फ़िलहाल, केंद्रीय सरकार ने आठवीं वेतन आयोग के लागू करने के बारे में कोई आधिकारिक जानकारी नहीं दी है, लेकिन यह साझा किया गया है कि साल 2024 में इस विषय पर विस्तृत जानकारी प्रदान की जाएगी।

हमारे ग्रुप से जुड़ेClick Here
आधिकारिक वेबसाइटClick Here

Disclaimer :- हम जानते हैं कि सोशल मीडिया पर बहुत सी ऐसी ख़बरें वायरल होती हैं, इसलिए हम सभी को सतर्क रहने की सलाह देते हैं ! हम चाहते हैं कि आप आधिकारिक स्रोतों से जाँच करें और ख़बर की सटीकता को सुनिश्चित करें, क्योंकि यहाँ दी गई जानकारी के लिए “wdeeh.com” कोई ज़िम्मेदारी नहीं स्वीकार करता है!