8th Pay Commission – केंद्र सरकार के कर्मचारी लंबे समय से आठवें वेतन आयोग का इंतजार कर रहे हैं। यह सोचा जा रहा है कि इससे केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में वृद्धि होगी। लेकिन अब सबसे बड़ा सवाल यह है कि क्या आखिरकार आठवां वेतन आयोग लागू होगा या नहीं।
सरकारी नौकरी वाले अब वेतन बढ़ोतरी की उम्मीद में 7वें वेतन आयोग के तहत अपने वेतन पा रहे हैं। लेकिन, काफी समय से वे 8वें वेतन आयोग की आशा में हैं, जिससे केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में वृद्धि हो सके। सरकार ने 8वें वेतन आयोग के संबंध में एक महत्वपूर्ण बयान जारी किया है।
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8th Pay Commission
वित्त सचिव टीवी सोमनाथन ने बताया कि केंद्र सरकार की अगले साल राष्ट्रीय चुनाव से पहले करीब 54 लाख केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए आठवां वेतन आयोग बनाने की कोई योजना नहीं है।
कुछ ही दिन पहले, बातचीत में आई खबरों के अनुसार, केंद्र सरकार तैयारी कर रही है लोकसभा चुनाव 2024 से पहले 8वां वेतन आयोग की योजना को लागू करने के लिए। इससे पहले, चुनावों से पहले, सरकारों ने केंद्र सरकार के कर्मचारियों, सशस्त्र बलों के कर्मियों और पारिवारिक पेंशनर्स के समर्थन में वेतन आयोग की स्थापना को सक्रिय रूप से अपनाया है। 7वां वेतन आयोग का उपयोग राज्य और साधारण चुनावों के कुछ महीने पहले सितंबर 2013 में कांग्रेस की यूपीए सरकार ने किया था।
Dearness Allowance
भाजपा ने इस तरह के कदम से परहेज किया है, जिसका मतलब है कि नई पेंशन योजना की समीक्षा पर ध्यान केंद्रित किया जा रहा है जो नए राज्य और केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए विवाद का विषय बन गई है। वर्तमान में कर्मचारी अपने बेसिक वेतन का 10 प्रतिशत योगदान कर रहे हैं, जबकि सरकार 14 प्रतिशत का भुगतान कर रही है।
राजनीतिक दृष्टिकोण से यह विवादपूर्ण हो चुका है, जहाँ कई विपक्षी राज्य पुरानी पेंशन योजना को छोड़कर अन्य प्रणालियों पर स्थानांतरित हो रहे हैं, जो पेंशनर्स को उनके अंतिम मिलने वाले वेतन का 50 प्रतिशत मासिक गारंटी प्रदान करती है। सरकार ने इस प्रणाली की समीक्षा के लिए वित्त सचिव के नेतृत्व में एक समिति की गठन की है। सोमनाथन ने बताया, “हमने सभी संबंधित पक्षों के साथ विचार-विमर्श किया है और हमारी रिपोर्ट जल्द ही सौंपी जानी चाहिए।”
7th Pay Commission : अब केंद्रीय कर्मचारियों की होली से पहले दिवाली, सैलरी में इतना पड़ेगा फर्क
कोई नया फॉर्मूला नहीं, आठवां वेतन आयोग ही आएगा!
- कर्मचारियों के महंगाई भत्ते में 4% की इजाफा हुआ।
- सैलरी रिविजन की बारी है, जिसे लेबर यूनियन चाहता है।
- सरकार को दबाव बढ़ाने के लिए लगातार बढ़ते हैं।
- केंद्र सरकार लोकसभा चुनाव के बाद फैसला ले सकती है।
- कोई नया वेतन आयोग अभी नहीं है, लेकिन अगले की तैयारी हो रही है।
- सातवें वेतन आयोग के बाद, अब अगले की योजना बना रही है।
- नए वेतन आयोग के गठन पर चर्चा हो रही है।
- कर्मचारियों को सरकार खुश करना चाहती है।
- इसके लिए सरकार और लेबर यूनियन के बीच दबाव बढ़ता जा रहा है।
- सरकार का फैसला लोकसभा चुनाव के बाद संभावित है।
इतनी बढ़ जाएगी सैलरी
- सरकार चुनावों से पहले 8वां वेतन आयोग लाने की बात कर रही है।
- सरकारी कर्मचारियों के वेतन में बड़ी बढ़ोतरी की उम्मीद है।
- नीचे से लेकर टॉप लेवल के सरकारी अधिकारियों की सैलरी में वृद्धि होगी।
- वेतन, पे-स्केल और भत्ते पे कमीशन के आधार पर तय होते हैं।
- आठवां वेतन आयोग के आने से ये सभी मामले बदल सकते हैं।
- वेतन आयोग हर दस साल के बाद लागू किया जाता है।
- अब तक 5वें, 6वें और 7वें वेतन आयोग को लागू किया गया है।
- सामान्यतः, नई आयोग के आने पर वेतन में वृद्धि होती है।
- इससे सरकारी कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति में सुधार हो सकता है।
- वेतन आयोग की स्थापना सरकारी कर्मचारियों के हित में की जाती है।