Honrarium Hike, Employees Honorarium, Honorarium Payment, Pension Hike : पेंशनधारकों की पेंशन में वृद्धि की जाएगी। इसके अतिरिक्त, मानदेय में भी इजाफा किया गया है। पेंशन राशि में बढ़ोतरी से पेंशनभोगियों को आर्थिक सहायता मिलेगी। मानदेय बढ़ने से कर्मचारियों की आय में भी सुधार होगा। इस निर्णय से कई लोगों को लाभ पहुंचेगा। सरकार ने पेंशन और मानदेय दोनों में बढ़ोतरी करने का फैसला लिया है।
Honorarium Hike, Employees Honorarium, Honorarium Payment, Pension Hike : राज्य सरकार ने कर्मचारियों को बड़ी राहत दी है, जिसमें एक बार फिर से मानदेय में ₹3000 की बढ़ोतरी की गई है। इसके साथ ही पेंशन राशि में भी इजाफा हुआ है। मुख्यमंत्री ने राज्य स्तरीय पंचायत सम्मेलन में इस संबंध में बड़ी घोषणा की है। इस घोषणा के अनुसार, सरपंचों का मानदेय 2000 रूपए से बढ़ाकर 5000 रूपए कर दिया गया है। इस बदलाव के तहत, सरपंचों के मानदेय में कुल 3000 रूपए की वृद्धि हुई है। राज्य सरकार की इस पहल से कर्मचारियों को आर्थिक मदद मिलेगी और उनकी वित्तीय स्थिति में सुधार होगा।
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पेंशन में भी बढ़ोतरी Honrarium Hike
- पंचायती राज के पूर्व प्रतिनिधियों की पेंशन में डेढ़ गुना वृद्धि की गई है।
- जिला परिषद अध्यक्ष की पेंशन 2000 से बढ़कर 3000 रुपए हो गई है।
- उपाध्यक्ष की पेंशन 1000 से 1500 रुपए की गई है।
- पंचायती समिति अध्यक्षों का मानदेय 1500 से बढ़कर 2250 रुपए हुआ है।
- उपाध्यक्षों का मानदेय 750 से बढ़ाकर 1125 रुपए किया गया है।
- यह वृद्धि वित्तीय सहायता में सुधार करेगी।
- प्रतिनिधियों को अधिक सहायता मिलने से उनका जीवन स्तर बढ़ेगा।
- पेंशन में वृद्धि से आर्थिक सुरक्षा में बढ़ोतरी होगी।
- यह कदम पंचायती राज के प्रति सम्मान और समर्थन दर्शाता है।
- कुल मिलाकर, यह पहल स्थानीय नेतृत्व को सशक्त बनाएगी।
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डेढ़ गुना अधिक पेंशन देने की घोषणा
मुख्यमंत्री ने घोषणा की है कि पेंशन राशि में वृद्धि की गई है। पूर्ण सरपंच की पेंशन अब 1000 से बढ़ाकर 1500 रूपए कर दी गई है। वहीं, सरपंच की पेंशन 2000 से बढ़ाकर 5000 रूपए करने का निर्णय लिया गया है। उन्होंने यह भी कहा कि 4 जून 2019 से पहले बने सरपंचों को अब डेढ़ गुना अधिक पेंशन दी जाएगी। यह बदलाव पेंशन व्यवस्था को अधिक संतोषजनक बनाने के उद्देश्य से किया गया है। इस नई योजना से सरपंचों की वित्तीय स्थिति में सुधार होने की उम्मीद है।
Honrarium Hike
- इस भर्ती में परीक्षा नहीं होती, बल्कि उम्मीदवारों के दसवीं बोर्ड परीक्षा के अंकों के आधार पर मेरिट सूची तैयार की जाती है।
- इसमें चयन प्रक्रिया बिना किसी परीक्षा के होती है।
- उम्मीदवारों की परीक्षा के आधार पर नहीं, बल्कि उनके दसवीं बोर्ड के अंकों के आधार पर चयन किया जाता है।
- भर्ती में कोई लिखित परीक्षा नहीं होती, सीधे मेरिट लिस्ट के आधार पर चयन किया जाता है।
- चयन प्रक्रिया में किसी भी प्रकार की परीक्षा का आयोजन नहीं होता है।
- यहाँ परीक्षा की जगह दसवीं बोर्ड के अंकों का महत्वपूर्ण भूमिका होती है।
- भर्ती में उम्मीदवारों के अंकों के आधार पर मेरिट सूची तैयार की जाती है।
- चयन प्रक्रिया में लिखित परीक्षा का कोई प्रावधान नहीं है।
- भर्ती में सीधे उम्मीदवारों के बोर्ड अंकों के आधार पर चयन किया जाता है।
- इस भर्ती में नहीं, बल्कि बोर्ड परीक्षा के अंकों का महत्वपूर्ण भूमिका होता है।
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