(8-)thPay Comm-ission, 7th Cpc, Dearness Allowancess : नए वेतन आयोग के गठन के बाद फिटमेंट फैक्टर 3.68 तक बढ़ सकता है। इससे कर्मचारियों के वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि हो सकती है। वेतन आयोग की सिफारिशों से सरकारी कर्मचारियों को फायदा होगा। वेतन आयोग के इस कदम से कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति में सुधार होगा। फिटमेंट फैक्टर बढ़ाने से कर्मचारियों को उच्च वेतन मिलेगा। वेतन आयोग की नीतियों का कर्मचारियों पर सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा।
DA Hike, Employees DA hike, 8th pay Commission, 7th Cpc, Dearness Allowances: कर्मचारियों को जल्द ही बड़ी राहत मिल सकती है, क्योंकि केंद्र की मोदी सरकार 23 जुलाई को अपना पूर्ण बजट पेश करने जा रही है। इस बजट में हर वर्ग को सहूलियत मिलने की उम्मीद है, खासकर कर्मचारी संघ की मांगों के मद्देनजर। संभावना है कि सरकार नए वेतन आयोग को लागू कर सकती है और 18 महीने के बकाया महंगाई भत्ते के एरियर का भी भुगतान हो सकता है। केंद्र सरकार को महंगाई भत्ते के भुगतान का प्रस्ताव भेजा गया है, जिससे यह मुद्दा सकारात्मक दिशा में बढ़ सकता है। आठवें वेतन आयोग के गठन को लेकर भी कुछ बड़े ऐलान की उम्मीद है। इससे कर्मचारियों को राहत मिल सकती है और उनकी वित्तीय स्थिति में सुधार हो सकता है।
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आठवीं वेतन आयोग बनाने की मांग
कर्मचारी संघों ने केंद्रीय कर्मचारियों के लिए आठवें वेतन आयोग की स्थापना की मांग की है। कई संघों ने बार-बार केंद्र सरकार से यह अनुरोध किया है कि वे मूल वेतन, भत्ते, पेंशन और अन्य लाभों में संशोधन करें। इसके साथ ही, उन्होंने नए वेतन आयोग के गठन की भी मांग की है। संघों का कहना है कि समय के साथ वेतन और पेंशन को अद्यतन करने की आवश्यकता है। इस संबंध में उन्होंने केंद्र सरकार से शीघ्र कार्रवाई की अपेक्षा की है। नए वेतन आयोग की स्थापना से कर्मचारियों के आर्थिक लाभ को सुधारने में मदद मिलेगी।
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केंद्र सरकार को पत्र
कर्मचारी परिषद के महासचिव ने भारत सरकार के कैबिनेट सचिव को एक पत्र भेजा है, जिसमें उन्होंने नए वेतन आयोग के गठन, पुरानी पेंशन योजना को बहाल करने, और 18 महीने के बकाये एरियर के भुगतान की मांग की है। इसके साथ ही, इंडियन रेलवे टेक्निकल सुपरवाइजर संगठन ने केंद्र सरकार को पत्र लिखकर आठवें वेतन आयोग के गठन की जानकारी और सिफारिश की है। इस पत्र में वेतन आयोग के गठन के लिए जरूरी कदम उठाने का अनुरोध किया गया है। पुरानी पेंशन योजना के बहाल करने की भी मांग की गई है ताकि कर्मचारियों को वित्तीय सुरक्षा मिले। इसके अतिरिक्त, लंबित एरियर का भुगतान जल्द से जल्द किया जाए, इस पर जोर दिया गया है।
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नए वेतन आयोग का गठन
- कर्मचारियों की मांग के बाद नए वेतन आयोग के गठन की उम्मीद बढ़ गई है।
- वर्तमान फिटमेंट फैक्टर 2.57 है, जिसे नए आयोग में बढ़ाकर 3.68 किया जा सकता है।
- इस बदलाव से 18000 रुपए की बेसिक सैलरी 44602 रुपए हो सकती है।
- भत्तों के साथ सैलरी 49420 रुपए तक पहुंच सकती है।
- नए वेतन आयोग से वेतन में बड़ी वृद्धि संभव है।
- इससे कर्मचारियों की सैलरी में उल्लेखनीय इजाफा हो सकता है।
- वेतन आयोग के गठन से कर्मचारियों को अधिक लाभ हो सकता है।
- सैलरी वृद्धि के साथ भत्ते भी बढ़ सकते हैं।
- वेतन आयोग के गठन से कर्मचारियों के वेतन में सुधार होगा।
- नए वेतन आयोग से कर्मचारियों की वित्तीय स्थिति में सुधार हो सकता है।
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वेतन में 44.44 प्रतिशत की वृद्धि (8-)thPay Comm-ission
- 2025-26 में मोदी सरकार नए वेतन आयोग को लागू कर सकती है।
- 10 साल के पैटर्न के अनुसार, वेतन में 44.44% की वृद्धि की संभावना है।
- इससे 1 करोड़ से अधिक सरकारी कर्मचारी और पेंशनर्स को लाभ होगा।
- वेतन और पेंशन में भी बढ़ोतरी का लाभ मिलेगा।
- नए वेतन आयोग के लागू होने से कर्मचारियों की वित्तीय स्थिति बेहतर हो सकती है।
- पेंशनर्स को भी इस वृद्धि का फायदा होगा।
- वेतन में वृद्धि से कर्मचारियों की आमदनी में सुधार होगा।
- पेंशन में भी वृद्धि की उम्मीद है।
- यह कदम लंबे समय के वेतन आयोग की परंपरा को जारी रखेगा।
- कर्मचारियों और पेंशनर्स को आर्थिक राहत मिलने की संभावना है।
साल 2014 में सातवें वेतन आयोग का गठन (8-)thPay Comm-ission
- सातवें वेतन आयोग का गठन 2014 में किया गया था।
- पूर्व प्रधानमंत्री मनमोहन सिंह की सरकार ने इसे 1 जनवरी 2016 से लागू किया।
- फिटमेंट फैक्टर 2.57 गुना बढ़ाया गया था।
- कर्मचारियों की बेसिक सैलरी ₹6000 से ₹18000 तक बढ़ी।
- 2026 में सातवें वेतन आयोग के 10 साल पूरे होंगे।
- नए वेतन आयोग के गठन की मांग बढ़ रही है।
- सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों को लागू करने के बाद वेतन में बड़ा बदलाव आया।
- फिटमेंट फैक्टर की वृद्धि ने कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा इज़ाफा किया।
- वेतन आयोग के गठन के साथ ही बेसिक सैलरी में उल्लेखनीय वृद्धि हुई।
- नए वेतन आयोग की आवश्यकता पर बहस तेज हो रही है।
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