Dearness Allowance Hike Big Update: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए एक अच्छी खबर है कि महंगाई भत्ता (Dearness Allowance) की वृद्धि के लिए बड़ी समय की प्रतीक्षा के बाद अब तक का समय आ गया है! मुद्रास्फीति सूचकांक में एक भारी वृद्धि के कारण कीमतों में एक महत्वपूर्ण वृद्धि दर्ज की गई है! इस वृद्धि की गणना फिलहाल नहीं होगी, बल्कि इसे साल 2024 में ही आयुक्त किया जाएगा! यह इसलिए है क्योंकि आने वाले वर्ष की डीए (DA Hike) दर को निर्धारित करने के लिए जुलाई से दिसंबर तक के सूचकांक के आंकड़े का महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे!
Dearness Allowance Hike Big Update
केंद्रीय कर्मचारियों के लिए आई एक बड़ी खुशखबरी, महंगाई भत्ते (Dearness Allowance) में वृद्धि की खबर है, लेकिन यह बढ़ोतरी केंद्रीय कर्मचारियों को अगले साल में होगी। हाँ, जूलाई 2023 से दिसंबर 2023 तक के आंकड़ों के माध्यम से तय होगा कि अगले जनवरी में कर्मचारियों की सैलरी में कितना वृद्धि होगा।
इस बड़े समाचार के साथ, केंद्रीय कर्मचारियों को सैलरी में इजाफा की उम्मीद है जब अगले साल जनवरी में यह भत्ता लागू होगा। यह वृद्धि कर्मचारियों के लिए एक तोहफा होगा, जिससे उनकी आर्थिक स्थिति में सुधार हो सकता है। इस खुशखबरी के बाद, कर्मचारियों के लिए अगले साल की शुरुआत में वेतन में वृद्धि की उम्मीद है, और यह वृद्धि जुलाई 2023 से दिसंबर 2023 तक के आंकड़ों पर आधारित होगी।
इसे भी देखें : -DA Rates Chart 2023-24: कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी, यहाँ देखें नया टेबल चार्ट
क्या है जुलाई 2023 AICPI इंडेक्स नंबर
- लेबर ब्यूरो द्वारा जारी AICPI इंडेक्स ने 3.3 अंकों की वृद्धि दिखाई है।
- जून 2023 में 136.4 से बढ़कर अब 139.7 अंक पर पहुंच गया है।
- इससे स्पष्ट होता है कि जुलाई के नंबर के बाद महंगाई भत्ते में वृद्धि होगी।
- महंगाई भत्ते (Dearness Allowance) में वृद्धि के साथ, यह अब 47.14% होगा।
- पहले यह 46.24% था, लेकिन फाइनल नंबर दिसंबर 2023 में आंकड़ों के आधार पर कैलकुलेट होगा।
Dearness Allowance Hike : 9000 रुपए बढ़ जाएगी सैलरी
- महंगाई भत्ता (Dearness Allowance) को 50% तक पहुंचने पर, यह बंद कर देने का प्रस्ताव दिया जा रहा है।
- 50% तक के डीए वृद्धि को न्यूनतम सैलरी में जोड़ने की सोच रखी गई है।
- उदाहरण के तौर पर, यदि किसी कर्मचारी की सैलरी ₹18,000 है, तो 50% डीए वृद्धि का मान ₹9,000 होगा।
- इसके बाद, इस वृद्धि को न्यूनतम सैलरी में जोड़ने के बाद, फिर महंगाई भत्ता को शून्य किया जाएगा।
- इस तरह, ₹9,000 को न्यूनतम सैलरी में जोड़कर कर्मचारी को लाभ पहुंचाया जाएगा।
इस नई प्रस्तावना के तहत, महंगाई भत्ता का नया तरीका डीए वृद्धि को अधिक फायदेमंद बना रहा है।
जिससे कर्मचारियों को अधिक वित्तीय साहस मिलेगा।
इसमें न्यूनतम सैलरी को मजबूती भी मिलेगी, जो उनकी आर्थिक सुरक्षा को बढ़ावा देगी।
| हमारे ग्रुप से जुड़े | Click Here |
| आधिकारिक वेबसाइट | Click Here |
Dearness Allowance क्यों होता शून्य
- नया वेतनमान लागू होते ही कर्मचारियों को मिलने वाला डीए (DA Hike) मूल वेतन में जोड़ा जाना चाहिए।
- यह नियम विभिन्न जानकारों के मुताबिक मूल वेतन में शत-प्रतिशत दिए को मिलाना चाहिए।
- 2016 में, छठे वेतनमान के अवसर पर ऐसा किया गया था।
- 2006 में, पांचवें वेतनमान के साथ दिसंबर तक 187% महंगाई भत्ता दिया जा रहा था!
Disclaimer :- हम जानते हैं कि सोशल मीडिया पर बहुत सी ऐसी ख़बरें वायरल होती हैं, इसलिए हम सभी को सतर्क रहने की सलाह देते हैं ! हम चाहते हैं कि आप आधिकारिक स्रोतों से जाँच करें और ख़बर की सटीकता को सुनिश्चित करें, क्योंकि यहाँ दी गई जानकारी के लिए “wdeeh.com” कोई ज़िम्मेदारी नहीं स्वीकार करता है !