7th Pay Matrix New Table 2023 Check Updates, new salary structure

Sonu

7th Pay Matrix New Table 2023: वेतन आयोग एक महत्वपूर्ण सरकारी निकाय है जो केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन संरचना की मूल्यांकन करने का कार्य करता है। भारत सरकार नियमित रूप से इसे गठित करती है और आयोग की बैठकों के दौरान, कर्मचारी प्रतिनिधियों के साथ कई विभिन्न हितधारक वेतन प्रणालियों में परिवर्तन की संभावनाओं पर विचार किया जाता है। इन बैठकों में, विभिन्न प्रस्थितियों का आलोचनात्मक विश्लेषण किया जाता है और संभावित समायोजनों पर विचार किया जाता है।

कर्मचारी प्रतिनिधियाँ इन बैठकों में अपने सुझाव प्रस्तुत करती हैं और वेतन प्रणालियों में आवश्यक बदलाव की मांग करती हैं। यहाँ तक कि, उन्हें वर्तमान वेतन प्रणाली के अनुरूप संशोधन करने के लिए भी प्रेरित किया जाता है। वेतन आयोग इन सुझावों को ध्यानपूर्ण रूप से समीक्षा करता है और समायोजन के लिए निर्णय लेता है कि कौन-कौन से संशोधन आवश्यक हैं।

7th Pay Matrix New Table 2023: इस प्रकार, वेतन आयोग केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए न्यायसंगत और संवेदनशील तरीके से वेतन संरचना को मूल्यांकन करता है, साथ ही सरकारी कर्मचारियों के हित की रक्षा करने के लिए उच्चतम प्रयास करता है।

What is the 7th pay commission in India?

7th Pay Matrix New Table 2023: 28 फरवरी, 2014 को, यूपीए सरकार ने न्यायमूर्ति अशोक कुमार माथुर के मार्गदर्शन में 7वां वेतन आयोग की शुरुआत की, जिसमें कई महत्वपूर्ण पहलों की बड़ी भूमिका रही। इस आयोग ने उन्नति के लिए एक उपयुक्त आधार वेतन की स्थापना के लिए प्रमुख कदम उठाए, वर्तमान स्तर के वेतन संरचना को संवादात्मक बनाया और भुगतान तंतु में पारदर्शिता को बढ़ावा दिया।

19 नवंबर, 2015 को प्रस्तुत की गई मुख्य रिपोर्ट में, आयोग ने सरकारी कर्मचारियों के वेतन और भत्तों में 23.55% की वृद्धि का यथार्थत:तर्क प्रस्तुत किया।

Major take aways of 7th pay commission salary

  • वार्षिक वृद्धि दर 3% पर स्थिर रही, साल के सार्थक विकास को दर्शाती है।
  • पेंशन संशोधन के तहत न्यूनतम पेंशन 3,500 से 9,000 रुपये तक बढ़ गई है।
  • न्याय और एकरूपता के लिए फिटमेंट फैक्टर 2.57 का उपयोग किया गया है।
  • 7वें वेतन मैट्रिक्स ने वेतन बैंड और ग्रेड वेतन की पारंपरिक प्रणाली को बदल दिया है।
  • अधिकतम ग्रेच्युटी को 20 लाख रुपये किया गया है, सेवानिवृत्ति पर वित्तीय स्थिरता को बढ़ावा देते हुए।
  • स्वास्थ्य बीमा योजना का निर्माण कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए महत्वपूर्ण है।
  • ये कदम केंद्र सरकार के एकरूपता और कर्मचारियों के लाभ को बढ़ावा देते हैं।

What is the 7th pay matrix pdf

  • 7वां सीपीसी पे मैट्रिक्स एक वेतन तालिका है जो वेतन स्तरों को दिखाता है.
  • यह तालिका 2016 में प्रवेश स्तर के कर्मचारियों के लिए बनाया गया था.
  • 7वीं वेतन मैट्रिक्स में 760 सेल हैं, जिसमें विभिन्न मुआवजे हैं.
  • इसका मुख्य उद्देश्य मुआवजे की पारदर्शिता में सुधार करना है.
  • यह तालिका 30 लाख से अधिक लोगों के कार्यबल को सेवा प्रदान करता है।

7th pay commission news

  • सातवे वेतन आयोग के अंतर्गत, वेतन मैट्रिक्स में 19 अलग वेतन स्तर मौजूद हैं.
  • 40 पंक्तियाँ विभिन्न मुआवजा वृद्धि को प्रतिनिधित्व करती हैं, जो कर्मचारी के 40 साल के करियर के दौरान अनुभव कर सकता है.
  • 7वे सीपीसी वेतन मैट्रिक्स में 1 से 18 तक क्षैतिज सीमा निर्दिष्ट है.
  • इसके अलावा, ऊर्ध्वाधर आयाम वेतन प्रगति को प्रतिनिधित्व करता है, जो 3.00% की वार्षिक वित्तीय प्रगति प्रदर्शित करता है.
  • वेतन मैट्रिक्स का मूल न्यूनतम वेतन ईएलएस सम्मेलन नियमों या अकरोयड फॉर्मूला के आधार पर स्थापित होता है

7th pay commission pay matrix

  • सातवां वेतन आयोग ने एक वेतन मैट्रिक्स तैयार किया था, जिसका उद्देश्य वेतनों को सरल बनाना था।
  • यह मैट्रिक्स कर्मचारियों को उनके वेतन स्तर की पहचान में मदद करता है।
  • इसके बाद, यह कर्मचारियों के करियर की प्रगति और भविष्य की कमाई की पूर्वानुमान लगाने में मदद करता है।
  • यह आयोग वेतन सिस्टम को विस्तार से सुधारने के लिए एक महत्वपूर्ण कदम था।
  • कर्मचारियों को उनके योग्यता और अनुभव के आधार पर उचित वेतन प्राप्त करने का मौका मिलता है।
  • इस तरह का प्रागणन वेतन निर्धारण को अधिक पारदर्शी और स्वाइक्रित बनाता है।
  • सरकारी कर्मचारियों के लिए इस वेतन मैट्रिक्स का लाभ भविष्य के वितरक और वेतन का न्यूनतम स्तर सुनिश्चित करने में होता है।
  • इसका मुख्य उद्देश्य सार्थक और संविदानिक वेतन निर्धारण के लिए एक न्यायिक तंत्र बनाना है।

How to find pay level in the 7th pay matrix pdf

  • सरकारी कर्मचारी को अपने वेतन स्तर को स्थापित करने के लिए 7वीं सीपीसी वेतन मैट्रिक्स का प्रयास करना चाहिए।
  • यह तालिका वेतन के विभिन्न स्तरों को दर्शाता है और वेतन बढ़ाने के साधन प्रदान करता है।
  • पहले, कर्मचारी को अपनी वेतनमान और ग्रेड पे की जांच करनी चाहिए।
  • उन्हें उनके वेतन स्तर को बढ़ाने के लिए अपने कौशल और अनुभव का विवेकपूर्ण उपयोग करना होगा।
  • साथ ही, उन्हें अपने प्रदर्शन को सुधारने और प्राधिकृत मानकों के अनुसरण करने का अवसर मिलेगा।
  • 7वीं सीपीसी वेतन मैट्रिक्स का इस्तेमाल करके कर्मचारी अपने वेतन को बढ़ा सकते हैं और अपने वित्तीय स्थिति को सुधार सकते हैं।
  • इसके परिणामस्वरूप, सरकारी कर्मचारी अपने सामाजिक और आर्थिक लक्ष्यों को पूरा कर सकते हैं
  • स्थितिगत सीमा: पहले कर्मचारियों के लिए उचित वेतन बैंड स्तर की निर्धारण की जरुरत है।
  • यह मदद करेगा उन्हें उचित श्रेणी में स्थापित करने में, जैसे की रोजगार कार्य और अनुभव के आधार पर।
  • ऊर्ध्व-सीमा: उन्हें अपने ग्रेड पे लेवल को वर्टिकल रेंज के भीतर खोजना चाहिए।
  • इन दो श्रेणियों का मेल उनकी क्षतिपूर्ति श्रेणी से होना चाहिए, जो वेतन मैट्रिक्स स्तर को दर्शाता है।
  • इस प्रक्रिया से कर्मचारियों को संगठन में उचित स्थान मिलेगा, साथ ही स्थायी विकास का सामर्थ्य भी मिलेगा।

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Overview of the 7th pay matrix table pdf

Existing Pay BrandsExisting Level of Grade PayAvailable for*New Levels
PB-11800C1
1900C2 
2000C,D3 
2400C4 
2800C,D5 
PB-23400D5A
4200C,D6 
4600C,D7 
4800C,D8 
5400C9 
PB-35400C,D,M10
5700M10A 
6100D10B 
6100M10B 
6600C,D,M11 
7600C12 
PB-47600M12
8000D12A 
8400M12B 
8700C13 
8700D13 
8900C13A 
8900D13A 
9000M13B 
10000 14 
HAG  15
HAG+  16
Apex  17
Cabinet Secretary, Defence Chiefs18  

Level 1 to 5 grade pay 1800 to 2800 salary

PB-1 (5200-20200)
GP          1800      1900      2000      2400      2800
Level      1             2             3             4             5
1             18000    19900    21700    25500    29200
2             18500    20500    22400    26300    30100
3             19100    21100    23100    27100    31000
4             19700    21700    23800    27900    31900
5             20300    22400    24500    28700    32900
6             20900    23100    25200    29600    33900
7             21500    23800    26000    30500    34900
8             22100    24500    26800    31400    35900
9             22800    25200    27600    32300    37000
10           23500    26000    28400    33300    38100
11           24200    26800    29300    34300    39200
12           24900    27600    30200    35300    40400
13           25600    28400    31100    36400    41600
14           26400    29300    32000    37500    42800
15           27200    30200    33000    38600    44100
16           28000    31100    34000    39800    45400
17           28800    32000    35000    41000    46800
18           29700    33000    36100    42200    48200
19           30600    34000    37200    43500    49600
20           31500    35000    38300    44800    51100
21           32400    36100    39400    46100    52600
22           33400    37200    40600    47500    54200
23           34400    38300    41800    48900    55800
24           35400    39400    43100    50400    57500
25           36500    40600    44400    51900    59200
26           37600    41800    45700    53500    61000
27           38700    43100    47100    55100    62800
28           39900    44400    48500    56800    64700
29           41100    45700    50000    58500    66600
30           42300    47100    51500    60300    68600
31           43600    48500    53000    62100    70700
32           44900    50000    54600    64000    72800
33           46200    51500    56200    65900    75000
34           47600    53000    57900    67900    77300
35           49000    54600    59600    69900    79600
36           50500    56200    61400    72000    82000
37           52000    57900    63200    74200    84500
38           53600    59600    65100    76400    87000
39           55200    61400    67100    78700    89600
40           56900    63200    69100    81100    92300

Level 6 to 9 grade pay 4200 to 5400 Salary

PB-2 (9300-34800)
GP          4200      4600      4800      5400
Level      6             7             8             9
1             35400    44900    47600    53100
2             36500    46200    49000    54700
3             37600    47600    50500    56300
4             38700    49000    52000    58000
5             39900    50500    53600    59700
6             41100    52000    55200    61500
7             42300    53600    56900    63300
8             43600    55200    58600    65200
9             44900    56900    60400    67200
10           46200    58600    62200    69200
11           47600    60400    64100    71300
12           49000    62200    66000    73400
13           50500    64100    68000    75600
14           52000    66000    70000    77900
15           53600    68000    72100    80200
16           55200    70000    74300    82600
17           56900    72100    76500    85100
18           58600    74300    78800    87700
19           60400    76500    81200    90300
20           62200    78800    83600    93000
21           64100    81200    86100    95800
22           66000    83600    88700    98700
23           68000    86100    91400    101700
24           70000    88700    94100    104800
25           72100    91400    96900    107900
26           74300    94100    99800    111100
27           76500    96900    102800  114400
28           78800    99800    105900  117800
29           81200    102800  109100  121300
30           83600    105900  112400  124900
31           86100    109100  115800  128600
32           88700    112400  119300  132500
33           91400    115800  122900  136500
34           94100    119300  126600  140600
35           96900    122900  130400  144800
36           99800    126600  134300  149100
37           102800  130400  138300  153600
38           105900  134300  142400  158200
39           109100  138300  146700  162900
40           112400  142400  151100  151100

Level 10 to 12 grade pay 5400 to 7600 CPC

GP540066007600
Level101112
1561006770078800
2578006970081200
3595007180083600
4613007400086100
5631007620088700
6650007850091400
7670008090094100
8690008330096900
9711008580099800
107320088400102800
117540091100105900
127770093800109100
138000096600112400
148240099500115800
1584900102500119300
1687400105600122900
1790000108800126600
1892700112100130400
1995500115500134300
2098400119000138300
21101400122600142400
22104400126300146700
23107500130100151100
24110700134000155600
25114000138000160300
26117400142100165100
27120900146400170100
28124500150800175200
29128200155300180500
30132000160000185900
31136000164800191500
32140100169700197200
33144300174800203100
34148600180000209200
35153100185400
36157700191000
37162400196700
38167300202600
39172300208700
40177500
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How to access the 7th pay matrix pdf download

  • 7वां वेतन मैट्रिक्स पीडीएफ डाउनलोड करने के लिए, आपको सरकारी विभागों की वेबसाइटों पर जाने की आवश्यकता है।
  • Govermentmpdiary.com पर, नागरिक कर्मचारियों के लिए 7वें वेतन आयोग पे मैट्रिक्स की जानकारी उपलब्ध है।
  • Cgpwajk.in पर, केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए 7वें सीपीसी पे मैट्रिक्स का पीडीएफ प्राप्त कर सकते हैं।
  • भारत का व्यय विभाग, 7वें सीपीसी पे मैट्रिक्स के कार्यान्वयन का जिम्मेदार है।
  • व्यय विभाग नहीं केवल पीडीएफ दस्तावेज़ देता है, बल्कि अपडेट भी करता है।
  • आपको इन वेबसाइटों पर जाकर 7वें वेतन मैट्रिक्स से संबंधित महत्वपूर्ण जानकारी प्राप्त होगी

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