7th Pay Commission Pay Scale: सरकारी कर्मचारियों और सेवानिवृत्त व्यक्तियों के वेतन में 4% की वृद्धि की गई जाने की घोषणा हुई है। इन्हें अधिक वेतन प्रदान करने के प्रस्ताव पर विचार किया जा रहा है, और इस पर एक बैठक में चर्चा की जाएगी। यदि सब कुछ ठीक रहता है, तो अक्टूबर में इनके वेतन में अतिरिक्त धनराशि मिल सकती है। पिछले साल सरकार ने 28 सितंबर को इनके लिए 4% की वृद्धि की घोषणा की थी !
7th Pay Commission Pay Scale
सरकार ने घोषणा की है कि वे सितंबर में कर्मचारियों को आर्थिक रूप से बेहतर स्थिति में देखेंगे। पिछले वर्ष दिवाली 24 अक्टूबर को मनाई गई थी, लेकिन इस साल यह 12 नवंबर को होगी। सरकार एक बैठक में इस योजना को मंजूरी दे सकती है, जिसे कर्मचारी समूह का महत्व बढ़ा रहा है। भले ही सरकार ने यह कहा है कि वे नया आयोग नहीं बनाएंगे, लेकिन 2024 के चुनाव से पहले वे इस निर्णय में परिवर्तन कर सकते हैं। इसका मतलब हो सकता है कि कर्मचारियों को और अधिक वेतन मिलेगा !
2013 में, 7th Pay Commission DA का गठन
2013 में, सातवां वेतन आयोग नामक एक समूह गठित किया गया था, जो सरकारी कर्मचारियों को अतिरिक्त वेतन की मात्रा का निर्धारण करने में सहायक होगा। अब, 1 जुलाई से, लगभग एक करोड़ कर्मचारियों और सेवानिवृत्त कर्मचारियों को उनके भत्तों में 4 फीसदी की वृद्धि होने जा रही है! हाल ही में हमारी महत्वपूर्ण बैठक में इस विषय पर चर्चा हुई। रक्षा क्षेत्र के कर्मचारियों के कार्यभार को संभालने वाले एक व्यक्ति ने बताया कि उनका भत्ता अब 46 फीसदी होगा। सरकार जीवन-यापन के खर्च के लिए दी जाने वाली धनराशि में भी चार प्रतिशत की वृद्धि करने वाली है। रक्षा कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाले एक अन्य व्यक्ति ने बताया कि सातवां वेतन आयोग 2013 में प्रारंभ हुआ और उनके सुझावों का अनुसरण 2016 में हुआ। वेतन के मामले में निर्णय लेने वाले लोगों का अगला समूह 2026 में कार्यशुरू करेगा !
महंगाई भत्ता में 4% वृद्धि का ऐलान
- पिछले साल, सरकार ने Dearness Allowance में 4% वृद्धि का ऐलान किया था.
- 1 जुलाई 2023 से यह नया DA प्रारंभ हो गया जिसमें 38% दिया जा रहा है.
- फिर, जनवरी 2023 में वृद्धि के साथ यह 42% पहुंच गया.
- अगर वे इसी दिशा में बढ़ाते रहे हैं, तो जनवरी 2024 में 50% पहुंच सकता है.
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DA Hike: समय-समय पर बढ़ सकता है महंगाई भत्ता
- महंगाई भत्ता का नियमित वृद्धि का सुझाव दिया गया है, सरकार के वेतन आयोग द्वारा।
- सरकार का इस परियोजना के लिए एक वेतन आयोग गठित करने की क्षमता है।
- DA Hike की वृद्धि का निर्णय वेतन आयोग द्वारा प्रति कुछ महीनों में लिया जा सकता है।
- 50% से अधिक महंगाई भत्ते की वृद्धि का सुझाव दिया गया है, जो लोगों को लाभ पहुंचाएगा।
- 2013 में वेतन आयोग की अंतिम बैठक हुई थी, और उसके बाद तीन साल लगे बदलावों को लागू करने में।
- इस पैटर्न के अनुसार, 2026 में फिर से महंगाई भत्ते में संशोधन करने का सुझाव है।
- यह सुनिश्चित करेगा कि वेतन में बदलाव नियमित और समय पर होता रहे।
- लंबे समय की प्रतीक्षा की आवश्यकता नहीं होगी, और लोग अधिक पैसे प्राप्त करेंगे।
- महंगाई भत्ते के वृद्धि का निर्णय सरकारी प्राधिकृतियों और अधिकारियों द्वारा लिया जाएगा।
- इसके माध्यम से वेतन आयोग न्यायिक और समाजिक सराहना प्राप्त करेगा।
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प्रत्येक व्यक्ति की कमाई में 111 प्रतिशत की बढ़ोतरी
- DA Hike के परिणामस्वरूप, प्रत्येक व्यक्ति की कमाई में 111 प्रतिशत वृद्धि हुई है।
- अब सरकार ने महंगाई भत्ता 42% बढ़ा दिया है, जिससे कमाई तीन गुना बढ़ी है।
- हालांकि, इसका असर है कि खरीददारी कीमतें भी बढ़ गई हैं।
- इस परिपरिणाम के रूप में, सरकार के लिए काम करने वालों की कमाई कम हो रही है।
- पिछले तीन वेतन आयोगों ने डीए 50% तक पहुंचने पर कार्रवाई की सुझाव दी थी !
फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) क्या है ?
फिटमेंट फैक्टर का उद्देश्य यह है कि जब वेतन और भत्तों में संशोधन किया जाता है, तो कर्मचारियों के वेतन में विनिमय करने के लिए एक आंकड़ा या कारक दिया जाता है, जिससे उनके वेतन में वृद्धि होती है। इससे कर्मचारियों को वेतन और मानदंडों के अनुसार न्यायपूर्ण वृद्धि मिलती है, और सरकार कर्मचारियों के लिए योग्य और समयरूप मानदंड बना सकती है!
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