7th Pay Commission DA Chart: 28 जुलाई को विभाग ने एक नए नोटिफिकेशन की घोषणा की थी, जिसमें सर्विस चिल्ड्रेन लीव रूल 1995 में संशोधन किया गया है। इस संशोधन का मूल उद्देश्य राज्य सरकारों के परामर्श पर आधारित परिवर्तन को शामिल करना है। नए नियमों के अनुसार, केंद्र सरकार ने बच्चों के लिए सुविधाओं में वृद्धि की है। इस संशोधन के माध्यम से, भारतीय सेवा के कर्मचारियों को और उनके परिवारों को नए लाभ प्रदान किए जाएंगे। यह संशोधन कर्मचारियों और उनके परिवारों को एक और स्तर पर सुरक्षित और सुरक्षित बनाए रखने का प्रयास करता है।
7th Pay Commission DA Chart
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Da Hike
1995 में हुए आॅल इंडिया सर्विस चिल्ड्रेन लीव रूल के संशोधन के बारे में नवीन सूचना मिली है। एआईएस के कर्मचारियों को राज्य सरकारों के परामर्श पर आधारित सातवें वेतन आयोग के तहत वेतन प्रदान किया जाएगा, जिससे उन्हें नए लाभ हासिल होगा। संशोधन का उद्देश्य यह है कि एआईएस के कर्मचारियों को नए सुविधाओं से योजनाबद्ध करें जाए, और इसके परिणामस्वरूप उन्हें सरकारी कार्य में और भी उत्साही बनाए रखने के लिए प्रेरित किया जाए। नए नोटिफिकेशन के अनुसार, सरकार ने एआईएस सदस्यों को नई सुविधाओं के साथ जुड़कर उन्हें परिवार और कर्मचारी के बीच सजग और सामंजस्यपूर्ण रिश्तों को बनाए रखने के लिए प्रेरित किया है।
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7th Pay Commission DA Chart
एआईएस सदस्यों को बच्चों की देखभाल के लिए 730 दिनों की छुट्टियां प्रदान की जाएगी। इन अवकाशों का उद्देश्य, बच्चों के 18 साल के होने से पहले पालन-पोषण, शिक्षा, और बीमारी की देखभाल में सहायक होना है। ये छुट्टियां सेवा के दौरान और सेवानिवृत्ति के बाद भी उपयोग की जा सकती हैं। एआईएस सदस्यों को इस उपाय से महिलाएं और पुरुष बराबरी में समृद्धि में योगदान करने का अवसर मिलेगा। इस से यह फायदा होगा कि परिवारों को बच्चों के साथ समय बिताने का मौका मिलेगा, जिससे बच्चों का संपूर्ण विकास सुनिश्चित हो सकेगा।
इस प्रमुख नियम के परिप्रेक्ष्य में, समृद्धि और समानता की दिशा में कदम बढ़ाने का आदान-प्रदान होगा। इससे छुट्टियों का समय माता-पिता के प्रति समर्पण और संबंधों को मजबूती से भरा जाएगा। समाज में महिलाओं के पेशेवर उन्नति के लिए नए मार्ग खुलेंगे और उन्हें समाज के सभी क्षेत्रों में समानता का अधिकार होगा। यह नियम बच्चों को सही दिशा में प्रेरित करने के लिए एक विशेष माध्यम प्रदान करेगा, जिससे उनमें सहानुभूति, सहयोग, और समर्थन की भावना विकसित होगी। इससे जनसंख्या के सही प्रबंधन की दिशा में कदम बढ़ाने का एक अद्वितीय अवसर प्राप्त होगा। ऐसा करके, हम समृद्धि, समानता, और समृद्धिपूर्ण समाज की ऊँचाईयों की दिशा में साथ में बढ़ सकेंगे।
पहले साल नहीं कटेगी सैलरी | 7th Pay Commission DA Chart
नए नियमों के अनुसार, पहले 365 दिनों के दौरान एआईएस सदस्यों को 100% सैलरी प्रदान की जाएगी। इसके बाद, अगले 365 दिनों में 80% सैलरी दी जाएगी, और अवकास के दिनों में भी सैलरी जारी रहेगी। यह योजना सदस्यों को सुरक्षित और सुखद छुट्टियों का आनंद लेने का अवसर प्रदान करेगी। इस योजना के परिणामस्वरूप, व्यक्तिगत और पेशेवर दोनों में सुधार संभव होगा।
कैलेंडर में हैं सिर्फ इतनी छुट्टियां
- सरकार तीन दिनों से अधिक छुट्टी नहीं देती।
- सिंगल महिलाओं को सिर्फ 6 दिन की छुट्टी होती है।
- चिल्ड्रेन केयर लीव में सिर्फ 5 दिन की छुट्टी है।
- सरकार ने छुट्टियों में समानता के लिए कदम उठाया है।
- महिलाओं को अधिक छुट्टियां मिलना सामाजिक समानता का समर्थन है।
- चाइल्ड केयर की छुट्टियां महिलाओं के लिए संजीवनी हैं।
- समाज में समान अवकाश से महिलाएं प्रेरित हो रही हैं।
- सरकार का निर्णय महिलाओं के समर्थन को बढ़ावा देता है।
- समृद्धि के लिए समान अवकाश महत्वपूर्ण है।
- महिलाओं को समर्पित अवसरों से आगाह करता है।
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क्या कहना है नया नोटिफिकेशन | 7th Pay Commission DA Chart
- चिल्ड्रेन लीव अकाउंट अन्य छुट्टियों के साथ नहीं जोड़ा जाएगा।
- एआईएस सदस्यों के लिए विशेष छुट्टी अकाउंट बनाया जाएगा।
- प्रोबेशन अवधि में चिल्ड्रेन लीव केयर का लाभ नहीं होगा।
- हर अकाउंट को विभिन्न छुट्टियों के लिए अलग रखा जाएगा।
- एआईएस सदस्यों को नए अकाउंट के लिए अलग से नोटिफिकेशन मिलेगा।
- चिल्ड्रेन लीव केयर को प्रोबेशन के दौरान जोड़ना मना है।
- इससे कर्मचारियों को कोई लाभ नहीं होगा।
- स्वतंत्र अकाउंट सदस्यों को छुट्टियों के लिए विशेषता मिलेगी।
- नए अकाउंट में सदस्यों की अलग पहचान होगी।
- छुट्टियों में स्वतंत्र अकाउंट सदस्यों को विशेष सुविधाएं मिलेंगी।
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